Главная > Изменения в Трудовом кодексе > 15 календарных дней на замену зарплатного банка


15 календарных дней на замену зарплатного банка

15 календарных дней на замену зарплатного банка


Депутаты планируют до 15 календарных дней увеличить для работников срок уведомления своего работодателя о желании сменить зарплатный банк.

По вопросам изменения работником зарплатного банка депутаты приняли 25 июня 2019 г. два законопроекта во втором чтении.

Планируется, что работники должны будут уведомить работодателя о своем желании сменить зарплатный банк не за 5 рабочих дней как сейчас, а за 15 календарных дней (ст. 136 ТК РФ).

Также предлагают установить административную ответственность для работодателей, которые не дают работнику выбрать по своему усмотрению тот банк, в который работник хочет, чтобы ему перечисляли зарплату. В этом случае организацию-работодателя может ждать предупреждение или штраф от 30 до 50 тысяч рублей.


27.06.2019



Все изменения >>>


Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву


Главная > Изменения в Трудовом кодексе > 15 календарных дней на замену зарплатного банка