Как таковое, заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не предусмотрено трудовым законодательством. Однако, на практике во многих организациях существует именно такая процедура предоставления отпуска - работник пишет заявление, а работодатель уже решает, предоставлять ли отпуск работнику на указанный в заявлении период.
Поэтому на всякий случай я разместила образец такого заявления.
