Главная > Судебная практика > Увольнение в порядке перевода (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)


УВОЛЬНЕНИЕ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА (П. 5 Ч. 1 СТ. 77 ТК РФ)

(перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность))



2010

• Увольнение в порядке перевода признано законным, поскольку после увольнения работница не стала писать заявление о приеме на работу к другому работодателю





Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)


юрист по трудовому праву


Главная > Судебная практика > Увольнение в порядке перевода (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)