ЗДЕСЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ ПРАВОВЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ НЕЗАВИСИМОГО ЭКСПЕРТНО_ПРАВОВОГО СОВЕТА (НЭПС) ПО УВОЛЬНЕНИЮ ПО П.2 СТ.81 ТК РФ (сокращение численности или штата)


1) Заключение специалиста на документы об увольнении по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации) (2006 г.)

2) Рекомендации НЭПС по защите трудовых прав при увольнении по сокращению штата работников организации (2005 г.)

3) Правовое заключение по запросу отдела защиты трудовых прав человека Аппарата Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации относительно представленных документов гражданского дела об увольнении работника на основании п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение численности штата работников организации) (2009 г.)

4) Правовое заключение на представленные документы гражданского дела об увольнении по сокращению штата. (2009 г.)

5) Правовое заключение на судебные постановления об изменении формулировки причины увольнения с п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации) на п. 7 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). (2007 г.)

6) Правовое заключение на представленные материалы гражданского дела об увольнении работника по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). (2007 г.)

7) Правовое заключение на представленные материалы гражданского дела об увольнении работника по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращение штата работников организации. (2008 г.)

8) Правовое заключение на представленные материалы гражданского дела об увольнении работника по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращение штата работников организации. (2007 г.)





Вернуться к судебной практике по делам об увольнении по п.2 ст.81 ТК РФ


Вернуться к общему разделу судебной практики
________________________________________

Если Вы хотите поделиться решением суда по трудовому спору, присылайте его через форму обратной связи