НОВОСТИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

10 августа 2019

⚫ Перечисление зарплаты по номеру телефона >

Все новости >>>

НОВОЕ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

15 мая 2022

⚫ Работник, являющийся соучредителем другой организации имеет право на получение выходного пособия при сокращении >

⚫ Увольнение по соглашению сторон признано незаконным, так как работник доказал, что в день увольнения работодатель принудил его подписать соглашение о расторжении трудового договора >

⚫ В двухдневный срок для предоставления объяснения не входит день запроса объяснения >

Вся судебная практика >>>

НОВЫЕ СТАТЬИ

17 июня 2020

⚫ Ошибки работников в суде. Ошибка первая >

Все статьи >>>

Главная > Судебная практика > Отпуск за свой счет в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников

ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ В СЛУЧАЯХ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА, РЕГИСТРАЦИИ БРАКА, СМЕРТИ БЛИЗКИХ РОДСТВЕННИКОВ

Все об отпуске за свой счет в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников >>>

2019

• Увольнение за прогул за самовольное использование отпуска в связи с рождением ребенка незаконно, поскольку работник не обязан согласовывать такой отпуск

2017

• Работник написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с рождением детей. Работодатель приказ о предоставлении отпуска не издал. Работник отсуствовал на работе в указаные в заявлении дни. Уволен за прогул. Увольнение признано незаконным, поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан был предоставить работнику отпуск в связи с рождением детей

Дополнительно по теме:

Письмо Минтруда России от 30.08.2019 № 14-2/ООГ-6315
О предоставлении отпуска за свой счет в связи со смертью близкого родственника

Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву

Главная > Судебная практика > Отпуск за свой счет в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников