НОВОСТИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

10 августа 2019

⚫ Перечисление зарплаты по номеру телефона >

Все новости >>>

НОВОЕ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

15 мая 2022

⚫ Работник, являющийся соучредителем другой организации имеет право на получение выходного пособия при сокращении >

⚫ Увольнение по соглашению сторон признано незаконным, так как работник доказал, что в день увольнения работодатель принудил его подписать соглашение о расторжении трудового договора >

⚫ В двухдневный срок для предоставления объяснения не входит день запроса объяснения >

Вся судебная практика >>>

НОВЫЕ СТАТЬИ

17 июня 2020

⚫ Ошибки работников в суде. Ошибка первая >

Все статьи >>>

Главная > Судебная практика > Компенсация при увольнении директора по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ

КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ДИРЕКТОРА ПО П. 2 Ч. 1 СТ. 278 ТК РФ. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Все о компенсации при увольнении директора по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ >>>

Также вас может заинтересовать

Судебная практика по делам об увольнении директора по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ >>>

Все об увольнении директора по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ >>>

2019

• ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 08.04.2019 № 81-КГ18-27. Генеральному директору отказано во взыскании золотого парашюта, т.к. выплата компенсации установлена в поддельном документе, что свидетельствует о злоупотреблении правом

2006

• ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 17.08.2006 № 81-В06-20. Компенсация при увольнении директора по п. 2 ст. 278 ТК РФ должна выплачиваться вместе с другими компенсациями, предусмотренными трудовым договором

Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву

Главная > Судебная практика > Компенсация при увольнении директора по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ