НОВОСТИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

10 августа 2019

⚫ Перечисление зарплаты по номеру телефона >

Все новости >>>

НОВОЕ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

15 мая 2022

⚫ Работник, являющийся соучредителем другой организации имеет право на получение выходного пособия при сокращении >

⚫ Увольнение по соглашению сторон признано незаконным, так как работник доказал, что в день увольнения работодатель принудил его подписать соглашение о расторжении трудового договора >

⚫ В двухдневный срок для предоставления объяснения не входит день запроса объяснения >

Вся судебная практика >>>

НОВЫЕ СТАТЬИ

17 июня 2020

⚫ Ошибки работников в суде. Ошибка первая >

Все статьи >>>

Главная > Знайте свои права > Все о производственной травме, несчастном случае на производстве

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТРАВМА, НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. ПРАВА РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ

Производственая травма, нечастный случай на производстве. Судебная практика >>>

ЗАКОННО

• Травма в обеденный перерыв не считается несчастным случаем на производстве >>>

Подтверждающая практика:
Апелляционное определение Московского городского суда от 04.08.2016 № 33-30047

Однако, есть и противоположное мнение суда. См. Постановление АС Московского округа от 14.03.2019 № Ф05-1780/19

Перейти к вопросам по другим разделам трудового права >>>

Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву

Главная > Знайте свои права > Все о производственной травме, несчастном случае на производстве