НОВОСТИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

10 августа 2019

⚫ Перечисление зарплаты по номеру телефона >

Все новости >>>

НОВОЕ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

15 мая 2022

⚫ Работник, являющийся соучредителем другой организации имеет право на получение выходного пособия при сокращении >

⚫ Увольнение по соглашению сторон признано незаконным, так как работник доказал, что в день увольнения работодатель принудил его подписать соглашение о расторжении трудового договора >

⚫ В двухдневный срок для предоставления объяснения не входит день запроса объяснения >

Вся судебная практика >>>

НОВЫЕ СТАТЬИ

17 июня 2020

⚫ Ошибки работников в суде. Ошибка первая >

Все статьи >>>

Главная > Заблуждения в трудовых отношениях > Зарплата на период испытательного срока

ЗАБЛУЖДЕНИЯ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

В период испытательного срока можно платить зарплату в меньшем размере

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Об этом написано в ч. 3 ст. 70 ТК РФ. Таким образом Трудовой кодекс не предусматривает, что период испытательного срока может служить основанием для установления более низкого размера оплаты труда. Поэтому фраза «Заработная плата на период испытания» в трудовом договоре - недопустима.

Другие заблуждения >>>

Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву

Главная > Заблуждения в трудовых отношениях > Зарплата на период испытательного срока