Главная
>
Заблуждения в трудовых отношениях
>
Cоглашение о неконкуренции с работником
ЗАБЛУЖДЕНИЯ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
В трудовом договоре можно установить обязанность работника не переходить на работу к конкурентам
Если прописать такое условие в трудовом договоре, то это условие не будет подлежать применению. В Трудовом кодексе (ст. 2) закреплен принцип свободы труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.
Аналогичное мнение изложено в Апелляционном определении Московского городского суда от 02.06.2017 № 33-20918/2017, Письме Минтруда России от 19.10.2017 № 14-2/В-942
Другие заблуждения >>>
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
Главная
>
Заблуждения в трудовых отношениях
>
Cоглашение о неконкуренции с работником
В трудовом договоре можно установить обязанность работника не переходить на работу к конкурентам
Аналогичное мнение изложено в Апелляционном определении Московского городского суда от 02.06.2017 № 33-20918/2017, Письме Минтруда России от 19.10.2017 № 14-2/В-942
Другие заблуждения >>>
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
юрист по трудовому праву