Главная
>
Заблуждения в трудовых отношениях
> Заявление о выплате зарплаты один раз месяц
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Twitter
- Blogger
- Evernote
- LinkedIn
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Twitter
- Blogger
- Evernote
- LinkedIn
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Blogger
- Evernote
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
ЗАБЛУЖДЕНИЯ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
Чтобы работодатель мог не платить заработную плату работнику два раза в месяц, работнику достаточно написать заявление с просьбой выплачивать ему заработную плату один раз в месяц
Никакие заявления работников не отменяют обязанности работодателя не реже, чем каждые полмесяца выплачивать заработную плату (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Роструд еще в 2007 году напомнил об этом в своем письме от 01.03.2007 N 472-6-0.
Иные сроки выплаты заработной платы, отличные от установленных ч. 6 ст. 136 ТК РФ, могут устанавливаться для отдельных категорий работников федеральными законами (ч. 7 ст. 136 ТК РФ).
За выплату зарплаты один раз в месяц предусмотрена административная ответственность в соответствии со ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях за нарушение трудового законодательства.
Другие заблуждения >>>
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
юрист по трудовому праву